Survey Sampling International, LLC

Términos y Condiciones

1. Aplicabilidad; Acuerdo.

Las presentes Condiciones (las “Condiciones”) regulan y se aplican al uso que usted hace de los servicios de SSI, que pueden incluir, entre otros, (1) la membresía con un panel o sub-panel de SSI, que puede incluir, por ejemplo, el panel de investigación Survey Spot, los paneles de investigación OpinionWorld, los paneles de investigación Choozz, los paneles de investigación Opinion Outpost y los paneles de investigación YourVoice (cada uno un “Panel” y en conjunto los “Paneles”); (2) el uso del sitio web de cualquier Panel o el acceso a este (cada uno un “Sitio web” y en conjunto los “Sitios web”); (3) la participación en cualquier encuesta o estudio que SSI ofrezca, proporcione, aloje o administre, o que se realice a través de SSI y (4) su elegibilidad o canje de recompensas, incentivos y premios que se ofrezcan por determinadas acciones y actividades, que pueden incluir, por ejemplo, la realización exitosa de encuestas (colectivamente, los “Servicios”). 

Todas las referencias en estas Condiciones a “SSI” incluyen a Survey Sampling International, LLC, y sus compañías matrices, subsidiarias y filiales. Todas las referencias en estas Condiciones a “nos” o “nosotros” se refieren a SSI. 

Al ejercer el derecho de acceso, uso o participación en los Servicios, usted acepta, de manera expresa, cumplir y regirse por estas Condiciones. 

SSI se reserva el derecho a rechazar, restringir, prohibir o rechazar su acceso, uso o participación en los Servicios, en cualquier momento y por cualquier motivo.

2. Elegibilidad para la membresia

La membresía del Panel suele estar abierta para aquellas personas que cumplan con los requisitos de membresía, que incluyen, por ejemplo, los requisitos de edad mínima y ubicación geográfica. Los requisitos para la membresía del Panel pueden variar según cada Panel. Solo permitimos un miembro por cada dirección de correo electrónico. SSI puede negarse a brindar Servicios a cualquier persona, en cualquier momento y por cualquier motivo o sin motivo alguno.

3. Uso de los Servicios

Los Servicios son para uso personal y no comercial. Solo podrá utilizar los Servicios cuando y como estén disponibles. SSI se reserva el derecho de cambiar, modificar, eliminar, restringir o bloquear el acceso a todas o cada una de las partes de los Servicios, sin previo aviso, en cualquier momento y por cualquier motivo o sin motivo alguno.

SSI les permite a los miembros del Panel y a las personas que no son miembros del Panel participar en las encuestas. La participación en las encuestas es voluntaria. Al aceptar ser miembro del Panel, acepta recibir invitaciones para participar en encuestas. Además, SSI puede brindarles a los miembros del Panel la oportunidad de comunicarse con otros miembros del Panel o con SSI. Puede cancelar la suscripción a la membresía del Panel en cualquier momento. Consulte la Sección 10, “Política de exclusión voluntaria”, más adelante. 

4. Registro en un panel; Contraseñas.

Puede acceder a cualquier Sitio web como visitante, sin tener que registrarse para la membresía del Panel asociado al Sitio web y sin tener que proporcionar o divulgar información personal. 

Para registrarse como miembro del Panel, debe registrarse en el Panel o para este y proporcionar determinada información personal. Los miembros del Panel y aquellas personas que no son miembros del Panel deben proporcionar toda la información de manera veraz. SSI se reserva el derecho de restringir o prohibir el uso de los Servicios, su acceso o su participación en estos si usted proporciona o SSI razonablemente sospecha que ha proporcionado información falsa, imprecisa, desactualizada o incompleta.

SSI podrá hacer lo siguiente: (i) emitir un nombre de usuario y una contraseña para un miembro del Panel o (ii) permitir que un miembro del Panel cree su propio nombre de usuario y contraseña. Los miembros del Panel son responsables absolutos de la seguridad de sus nombres de usuario y contraseñas, y serán responsables absolutos del uso, con o sin autorización, de sus cuentas de membresía. SSI desaconseja enfáticamente el uso de un número de seguro social, número de cuenta financiera o cualquier otro número de cuenta o identificación como nombre de usuario o contraseña.

La membresía del Panel es específica para la persona que se registra para la membresía en el Panel. 

Usted reconoce que accede, usa o participa en los Servicios como contratista independiente, y que este acuerdo no pretende crear ni crea ningún mandato, asociación, empresa conjunta ni relación empleado-empleador o franquiciador-franquiciado. 

5. Usos no autorizados.

Usted se compromete a no hacer lo siguiente: (i) usar arañas, robots u otras técnicas automáticas de extracción de datos para catalogar, descargar, almacenar, reproducir o distribuir de otro modo datos o contenido disponibles en relación con los Servicios, o para manipular los resultados de encuestas, sorteos de premios o concursos; (ii) tomar cualquier medida para interferir en Sitios web o en el uso de una persona de cualquier Sitio web, que puede incluir, por ejemplo, sobrecargar, “desbordar”, “bombardear con correos electrónicos” o “bloquear” un Sitio web; (iii) enviar o transmitir virus, datos dañados u otro código, información o archivo perjudicial, dañino o destructivo, que puede incluir, por ejemplo, el uso de programas espía; (iv) recopilar información de identificación personal de cualquier otro usuario de los Servicios; (v) enviar correos electrónicos no deseados, que incluyen, por ejemplo, promociones o publicidad de productos o servicios; (vi) abrir, usar o mantener más de una (1) cuenta de membresía en un Panel; (vii) falsificar u ocultar su verdadera identidad; (viii) estructurar partes de algún Sitio web dentro de otro sitio web o alterar la apariencia de un Sitio web; (ix) crear vínculos desde otro sitio web a cualquier página perteneciente a un Sitio web o a los Servicios, o que se encuentre dentro de estos, sin previa autorización expresa por escrito de SSI; (x) publicar o trasmitir material o contenido amenazador, calumnioso, difamatorio, obsceno, pornográfico, lascivo, escandaloso o flagrante, o cualquier otro material o contenido que pudiera violar las Leyes pertinentes (conforme la definición del presente); (xi) participar en cualquier actividad fraudulenta, que puede incluir, por ejemplo, responder rápidamente y sin pensar las encuestas, realizar la misma encuesta más de una vez, ocultar o falsificar su identidad, proporcionar información falsa durante el proceso de registro, proporcionar datos de encuesta falsos o inciertos, canjear o intentar canjear recompensas, premios o incentivos por medios falsos o fraudulentos y alterar las encuestas; (xii) someter a ingeniería inversa cualquier aspecto de los Servicios o tomar cualquier medida que permita revelar o divulgar el código fuente, o evitar o sortear los medidores o controles que se utilizan para prohibir, restringir o limitar el acceso a una página web, un contenido o código, a menos que las leyes vigentes lo permitan expresamente; (xiii) participar en actos delictivos o ilegales; (xiv) usar Contenido restringido (conforme la definición del presente) que incumpla o viole estas Condiciones ni (xv) alentar o aconsejar a cualquier persona, que puede incluir, por ejemplo, a los empleados de SSI, a que cometa alguno de los actos que se prohíben mediante el presente. 

Usted reconoce y acepta que SSI cooperará plenamente con todas las solicitudes de divulgación legal (p. ej., órdenes judiciales o citaciones). 

6. Contenido restringido.

En relación con su uso, acceso o participación en los Servicios, usted puede tener la oportunidad de revisar o acceder a información, material, productos y contenido confidenciales y patentados (“Contenido restringido”) pertenecientes a SSI o a los clientes, socios o licenciantes de SSI. El Contenido restringido es y seguirá siendo propiedad absoluta y exclusiva de sus respectivos propietarios. En ningún caso usted obtendrá o recibirá ningún derecho, titularidad o participación en relación con el Contenido restringido. Usted acepta proteger la confidencialidad y privacidad del Contenido restringido y se compromete a no modificar, copiar, reproducir, volver a publicar, exhibir, transmitir, distribuir, usar, alterar, transmitir ni des-compilar Contenido restringido, así como tampoco crear obras derivadas de este ni someterlo a ingeniería inversa sin el consentimiento previo, expreso y por escrito de SSI. Usted reconoce y acepta que el Contenido restringido puede estar sujeto a leyes, regulaciones y códigos de propiedad intelectual o protegido por estos. Asimismo, reconoce y acepta que si usted incumple o viola las restricciones, limitaciones y prohibiciones que se incluyen en esta Sección, además de todos los otros derechos o recursos disponibles para SSI, SSI se reserva el derecho de finalizar, prohibir o restringir el uso, acceso o la participación en los Servicios.  

7. Contenido del usuario.

Usted es responsable absoluto de todo el contenido, material, la información y los comentarios que usa, carga, publica o envía en relación con los Servicios (“Contenido del usuario”). Usted es responsable absoluto de todas las aprobaciones, los consentimientos o las autorizaciones de terceros necesarios para el Contenido del usuario. Si envía Contenido del usuario, este podrá ser de acceso público y compartirse con terceros que pueden incluir, por ejemplo, clientes de SSI, clientes de clientes de SSI y terceros que prestan servicios. El Contenido del usuario solo debe incluir audio, video, imágenes o material similar de la persona que envía dicho contenido, y no debe incluir contenido ni material de terceros con derechos de autor o marcas comerciales. El Contenido del usuario no debe incluir audio, video, imágenes ni material similar de otra persona que no sea el usuario. Usted no recibirá ninguna compensación por el Contenido del usuario.

Al usar, cargar, publicar o enviar Contenido del usuario en relación con los Servicios, usted otorga a SSI el derecho y la licencia a perpetuidad, con carácter irrevocable, ilimitado, transferible, sub-licenciable, libre de regalías y con vigencia en todo el mundo para editar, copiar, trasmitir, publicar, mostrar, crear obras derivadas, reproducir, modificar, distribuir, así como también para usar, modificar o distribuir su Contenido del usuario de cualquier otra manera, sin compensación ni aviso. 

Usted es responsable absoluto del Contenido del usuario; SSI no revisa ni puede revisar todo el Contenido del usuario y no es responsable de dicho Contenido. SSI se reserva el derecho a eliminar, mover o editar el Contenido del usuario, a su absoluta discreción, si considera lo siguiente: (i) que viola estas Condiciones, (ii) que viola las leyes de derechos de autor y marcas comerciales o (iii) que es grosero, difamatorio, obsceno o inaceptable de algún modo. 

8. Programas de recompensas

En relación con el uso que haga de los Servicios, puede tener la oportunidad de obtener recompensas, incentivos y acceso a sorteos de premios. La información, las reglas oficiales y las condiciones para recompensas, incentivos y sorteos de premios pueden estar disponibles en el Sitio web de un Panel, al comienzo o al final de una encuesta, en invitaciones a encuestas, en los sitios web para canjear recompensas, incentivos y premios o pueden incluirse en cualquier boletín informativo u otras comunicaciones que SSI distribuya o publique. Las recompensas, los incentivos y los premios no son transferibles.

9. Actualización de perfil.

Los miembros del Panel aceptan notificar de inmediato a SSI cualquier cambio en la información incluida en sus perfiles de miembros. Los miembros del Panel aceptan revisar y actualizar, según sea necesario, los perfiles de membresía con una frecuencia que no supere los seis (6) meses. Los miembros del Panel pueden actualizar, corregir o eliminar información de sus perfiles de membresía de la siguiente manera: (i) accediendo a sus cuentas de membresía del Panel o (ii) enviando un correo electrónico al equipo de servicios para miembros del Panel correspondiente.

10. Política de exclusión voluntaria.

Los miembros del Panel pueden escoger la exclusión del uso de los Servicios (que puede incluir, por ejemplo, la recepción de boletines informativos o comunicaciones), en cualquier momento, de la siguiente manera: (i) siguiendo los procedimientos de cancelación de suscripción que se describen en el Sitio web correspondiente o que se incluyen en todos los correos electrónicos que recibe de SSI; o (ii) enviando un correo electrónico al equipo de servicios para miembros del Panel. SSI hará todos los esfuerzos posibles para leer y responder todos los correos electrónicos de solicitud dentro de un período razonable luego de la recepción. Luego de la finalización, se eliminará la información de contacto del miembro del Panel de las listas de contactos o comunicaciones posteriores. Tenga en cuenta que la eliminación de toda la información de contacto de las listas de contactos o comunicaciones de SSI demorará algunos días, y durante este período es posible que el miembro reciba comunicaciones que se redactaron o compilaron antes de la finalización. Consulte la política de privacidad de SSI para obtener información sobre cómo maneja SSI la información y los datos luego de una solicitud de cancelación de suscripción, finalización o exclusión voluntaria (“Política de privacidad de SSI”).

11. Vinculos.

En relación con el uso que hace de los Servicios, puede vincularse o conectarse, de manera voluntaria, con sitios cuyo mantenimiento u operación está a cargo de terceros (“Sitios web de terceros”). SSI no endosa ningún Sitio web de terceros, así como tampoco endosa productos, servicios ni oportunidades que se publicitan, ofrecen o comercializan a través de Sitios web de terceros o en relación con estos (“Información de terceros”). SSI no representa ni garantiza de manera alguna los Sitios web de terceros ni la Información de terceros. Lea detenidamente todas las políticas y las condiciones que se aplican a los Sitios web de terceros y a la Información de terceros.

12. Comunicaciones con SSI.

Todas las comunicaciones (con excepción de la información personal) y el Contenido del usuario que Usted envíe o trasmita a SSI, mediante correo electrónico u otro medio, se considerarán como información no confidencial y de dominio público, a menos que Usted indique expresamente lo contrario antes del envío o la transmisión de dichas comunicaciones y Contenido del usuario, o de manera simultánea. Usted acepta que SSI puede usar tales comunicaciones y el Contenido del usuario por cualquier motivo legal.

13. Privacidad.

Su privacidad es muy importante para SSI. Para obtener información sobre las prácticas de privacidad de SSI, lea la Política de privacidad de SSI.

14. Exención de responsabilidad.

LOS SERVICIOS, QUE INCLUYEN TODA LA INFORMACIÓN, LAS ENCUESTAS, EL CONTENIDO, EL MATERIAL, LOS COMENTARIOS Y LOS SERVICIOS DISPONIBLES EN LOS SERVICIOS, O A TRAVÉS DE ESTOS, SE PROPORCIONAN “EN EL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN”. SSI NO REPRESENTA NI GARANTIZA DE MANERA ALGUNA NINGÚN TIPO EN RELACIÓN CON LA INFORMACIÓN, EL CONTENIDO, EL MATERIAL, LOS COMENTARIOS, LAS ENCUESTAS, LOS PRODUCTOS NI LOS SERVICIOS QUE SE ENCUENTRAN DISPONIBLES EN LOS SERVICIOS, O A TRAVÉS DE ESTOS, QUE INCLUYEN, POR EJEMPLO, CUALQUIER CONTENIDO DEL USUARIO. ASIMISMO, POR EL PRESENTE SSI NIEGA TODAS Y CADA UNA DE LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, QUE INCLUYEN, POR EJEMPLO, LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE NO INFRACCIÓN, COMERCIABILIDAD E IDONEIDAD PARA UN FIN DETERMINADO. SSI NO GARANTIZA QUE LAS HERRAMIENTAS, LA TECNOLOGÍA NI LAS FUNCIONES QUE SE INCLUYEN EN LOS SERVICIOS, NI EL CONTENIDO, MATERIAL, LOS COMENTARIOS, LA INFORMACIÓN O LOS SERVICIOS INCLUIDOS SEAN ININTERRUMPIDOS O ESTÉN LIBRES DE ERRORES, QUE SE CORREGIRÁN LOS DEFECTOS, QUE SE REPARARÁN LOS SISTEMAS O SERVIDORES DE RESPALDO DE LOS SERVICIOS QUE PERMITEN LA DISPONIBILIDAD DE ESTOS, NI QUE LOS SERVICIOS, SISTEMAS O SERVIDORES DE RESPALDO DE LOS SERVICIOS ESTÉN LIBRES DE VIRUS U OTROS COMPONENTES PERJUDICIALES. SSI NO OFRECE ACCESO NI CONEXIÓN A INTERNET, Y NO ES NI SERÁ RESPONSABLE DE LAS ACCIONES U OMISIONES DE TERCEROS QUE RESTRINJAN, LIMITEN O IMPIDAN EL ACCESO O LA CONEXIÓN A LOS SERVICIOS, O EL USO DE ESTOS, O QUE INTERFIERAN EN DICHO ACCESO, CONEXIÓN O USO.

15. Cambios.

Por el presente, SSI se reserva el derecho, a su absoluta discreción, de realizar cambios en estas Condiciones. SSI le recomienda leer estas Condiciones de forma periódica. SSI solicitará su consentimiento antes de introducir cambios cuya naturaleza así lo requiera o exija. En el caso de los cambios que no requieran consentimiento, el uso, acceso y la participación permanentes en el Servicio constituyen y constituirán su aceptación de estas Condiciones y sus modificaciones.

16. Indemnización.

Usted acepta indemnizar, defender y liberar de toda responsabilidad a SSI, a sus compañías matrices, filiales y subsidiarias, y a sus respectivos miembros, gerentes, accionistas, directores, funcionarios, empleados y representantes, ante todos y cada uno de los reclamos, obligaciones, pérdidas, fallos, concesiones, multas, castigos y costos o gastos de cualquier tipo, que incluyen, por ejemplo, las costas legales y los honorarios razonables de abogados que surjan, sean el resultado o sean causados, de forma directa o indirecta, por lo siguiente: (i) su incumplimiento o violación de estas Condiciones o (ii) su uso, participación o acceso a los Servicios.

17. Limitaciones de responsabilidad.

EXCEPTO EN LA MEDIDA QUE LO PROHÍBAN LAS LEYES PERTINENTES, USTED RECONOCE Y ACEPTA QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SSI SERÁ RESPONSABLE ANTE USTED DE NINGÚN DAÑO INDIRECTO, FORTUITO, EXTRAORDINARIO, DERIVADO O PUNITIVO, POR NINGUNA CAUSA O MOTIVO, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE SE HAYA INFORMADO A SSI SOBRE LA POSIBILIDAD DE QUE TALES DAÑOS EXISTAN. 

CUALQUIER RECLAMO O ACCIÓN JUDICIAL QUE DERIVE DEL USO DE LOS SERVICIOS O DE ESTAS CONDICIONES, O QUE ESTÉ RELACIONADO CON ESTOS, DEBE SER PRESENTADO DENTRO DEL PLAZO DE UN (1) AÑO A PARTIR DE HABERSE PRODUCIDO.

18. Cumplimiento con las Leyes pertinentes.

Usted reconoce y acepta cumplir con todas las leyes, los códigos, las regulaciones, las reglas o los requisitos internacionales, nacionales, federales, estatales o locales vigentes (“Leyes vigentes”) en relación con el uso, el acceso y la participación en los Servicios

19. Suspensión, terminación, desactivación de cuentas de membresía a un panel.

Cualquiera de las partes podrá finalizar su membresía en el Panel en cualquier momento, con o sin causa, por cualquier motivo o sin motivo alguno, y sin ninguna responsabilidad por la finalización. 

Además de todos los otros recursos disponibles, SSI podrá, sin aviso, suspender o finalizar su uso, acceso o participación en los Servicios en caso de incumplimiento o violación de estas Condiciones. Si SSI finaliza su membresía por incumplimiento o violación de estas Condiciones: (i) usted perderá derecho a toda facultad, titularidad o participación respecto de todas las recompensas, los incentivos o premios sin canjear, con vigencia a partir de la finalización; (ii) su membresía se cancelará de inmediato; (iii) su acceso, uso y participación en los Servicios cesará de inmediato y (iv) no se le permitirá participar en encuestas ofrecidas a través de los Servicios. En el caso de que una persona que no sea miembro del Panel incumpla o viole estas Condiciones, mediante el presente, dicha persona reconoce lo siguiente: (a) que perderá derecho a toda facultad, titularidad o participación respecto de todas las recompensas, los incentivos o premios sin canjear (en caso de que corresponda), con vigencia a partir de la finalización, y (b) su acceso, uso y participación en los Servicios cesará de inmediato. 

Asimismo, SSI se reserva el derecho de desactivar su cuenta de membresía del Panel en los siguientes casos: (a) si su cuenta de membresía no permanece Activa (conforme la definición del presente); (b) si SSI recibe avisos de rebotes o errores en la entrega de mensajes en comunicaciones por correo electrónico enviadas por SSI a su cuenta de correo electrónico o (c) si SSI recibe avisos de “casilla de correo llena” en tres (3) oportunidades en relación con comunicaciones por correo electrónico enviadas por SSI a su cuenta de correo electrónico. A los fines de estas Condiciones, “Activo” significa que usted: (i) participa en una encuesta, al menos, una vez cada seis (6) meses o (ii) actualiza su información de perfil o de miembro una vez cada seis (6) meses.

En el caso de que usted o SSI desactiven o finalicen la membresía (por otra causa que no sea incumplimiento o violación de estas Condiciones), SSI mantendrá las recompensas, los incentivos o los premios sin canjear activos y disponibles para que pueda canjearlos durante un período de treinta (30) días a partir de la desactivación o finalización. 

20. Empleados de SSI.

A. Restricción. Los empleados de SSI y sus Familiares inmediatos (conforme la definición del presente) no son elegibles para recibir pagos, premios ni incentivos por usar, acceder o participar en los Servicios. A los fines de esta Sección 20, el término “Familiares inmediatos” incluye padres, cónyuges, hijos o parejas (es decir, novias/novios, parejas de hecho y relaciones conyugales equivalentes). 

B. Procedimientos. Los empleados de SSI pueden usar, acceder o participar en los Servicios únicamente luego de recibir una autorización escrita de su respectivo gerente, y solo con el exclusivo objetivo de mejorar los productos o servicios de SSI. Los empleados de SSI siempre deben ser honestos y aportar información precisa sobre el uso, el acceso o la participación en los Servicios. En el caso de que resulte necesario usar información o datos alterados, falsos o inciertos, debe recibirse previo consentimiento y autorización del director ejecutivo de SSI. 

C. Conducta inapropiada. A menos que esté autorizado de conformidad con estas Condiciones o que posea una autorización escrita del director ejecutivo de SSI, la violación de las condiciones de esta Sección 20 por parte de un empleado de SSI o sus Familiares inmediatos constituye una violación de los estándares de conducta de SSI y dicha violación implica que el empleado quedará sujeto a medidas disciplinarias, que pueden incluir, por ejemplo, la rescisión de la relación laboral. 

21. Notificaciones.

A. Notificaciones suyas para SSI. A menos que se disponga lo contrario en el presente o que lo exijan las Leyes pertinentes, todas las notificaciones que deban enviarse o proporcionarse a SSI deben cumplir con los siguientes requisitos: (i) deben estar correctamente dirigidas a la dirección comercial pertinente, y se considerará que el envío es adecuado si se realiza de la siguiente manera: (a) por Federal Express, Express Mail u otro servicio de entrega reconocido a nivel nacional o internacional (en cuyo caso la notificación tendrá vigencia un (1) día hábil luego del despacho); (b) por correo certificado, con acuse de recibo y franqueo pagado (en cuyo caso la notificación tendrá vigencia seis (6) días luego de su depósito en el correo) o (ii) por correo electrónico al equipo de servicios para miembros del Panel correspondiente. 

B. Notificaciones de SSI para usted. A menos que las Leyes pertinentes dispongan lo contrario, usted acepta que SSI le envíe notificaciones de la siguiente manera: (i) a través de la dirección de correo electrónico que le proporcionó a SSI (en cuyo caso la notificación tendrá vigencia un (1) día luego de la fecha en la que se envió el correo electrónico, siempre que SSI no haya recibido un mensaje de error que manifieste que se demoró la entrega del correo electrónico, que la dirección de correo electrónico no era válida o que no pudo enviarse el correo electrónico por otro motivo); (ii) por correo certificado, con acuse de recibo y franqueo pagado a la dirección que usted le proporcionó a SSI (en cuyo caso la notificación tendrá vigencia seis (6) días después de su depósito en el correo) o (iii) mediante la publicación de notificaciones en los Sitios web pertinentes. Usted acepta revisar los Sitios web pertinentes con frecuencia para verificar la presencia de notificaciones y mantener actualizada su información personal.

C. Notificaciones legales. Todas las preguntas en relación con estas Condiciones y todas las notificaciones legales deben enviarse, en virtud de la Sección 21.A. de estas Condiciones, a la siguiente dirección:

Survey Sampling International, LLC
6 Research Drive
Shelton, Connecticut 06484.
Attn: Legal Department

o por correo electrónico a la dirección: privacy@surveysampling.com

22. Nulidad.

Si un tribunal competente considera o declara que, por algún motivo, alguna condición o disposición de estas Condiciones no es válida o ejecutable, dicha condición o disposición se considerará nula y sin valor, y no influirá en la aplicación o interpretación de estas Condiciones. Las demás condiciones o disposiciones de estas Condiciones seguirán vigentes, como si la condición o disposición no válida o ejecutable no formara parte de las Condiciones.

23. Legislación vigente; Jurisdicción y Competencia.

Las presentes Condiciones y su acceso, uso y participación en los Servicios estarán regidos y serán interpretados en virtud de las leyes del estado de Connecticut, EUA, independientemente de cualquier elección de principios legales (ya sea de Connecticut o de cualquier otra jurisdicción) que pueda estipular la aplicación de leyes de una jurisdicción diferente. Todos los reclamos o conflictos que surjan en relación con estas Condiciones o su acceso, uso y participación en los Servicios estarán sujetos a la jurisdicción exclusiva de los tribunales estatales o federales ubicados en el condado de Fairfield, Connecticut, EUA.

24. Condiciones varias.

Los encabezamientos incluidos en estas Condiciones se ofrecen solo como referencia y no influirán de modo alguno en la interpretación o aplicación de las Condiciones. El hecho de que SSI no haga valer estas Condiciones en caso de incumplimiento, no lo exime ni exonera de tal incumplimiento, ni eximirá, liberará o impedirá que SSI haga valer estas Condiciones ante un futuro incumplimiento de su parte. Estas Condiciones, todas las reglas, condiciones o políticas citadas o incorporada en el presente, y los requisitos específicos de los Paneles representan el total entendimiento y acuerdo entre SSI y usted respecto del contenido del presente. 

Última actualización: 15 de agosto de 2013